עמידה בדרישות החוק: דיווח נוכחות
חשוב לדעת: תיקון 24 לחוק הגנת השכר, "חוק דיווח נוכחות". קובע (בין השאר) כי חובתו של מעסיק להנפיק תלוש שכר המפרט את שעות העבודה, שעות המנוחה, שעות נוספות והיעדרויות של כלל עובדיו. מערכת הניהול של איזי טיים עוזרת לך לעקוב אחר שעות העובד ולהכין באופן אוטומטי דו"חות ולעמוד בדרישות החוק.
בשורה התחתונה, החוק מחייב עסקים לבצע דיווח נוכחות ורישום שוטף של שעות העבודה, המנוחה וכד'. רישום דיגיטלי הוא הרישום הקל והנוח ביותר, אבל עסקים רבים עדיין עובדים באופן ידני (לרוב מדובר בעבודה מתישה עם אקסלים).
מה לגבי עובדים שלא מגיעים למשרד?
לעסקים רבים יש עובדי שטח שאינם מגיעים למשרד. יתר על כן, במיוחד מאז הקורונה, עסקים רבים מאפשרים לעובדים שלהם לעבוד מהבית. חוק דיווח נוכחות חל כמובן גם על עובדים שאינם במשרד ואינם יכולים להשתמש בשעון נוכחות. באיזיטיים קיימים מגוון פתרונות לעדכון נוכחות מרחוק. החל משליחת הודעת SMS או סריקת מדבקת NFC. הפתרון הפופולארי ביותר הוא אפליקציית הנוכחות שלנו. האפליקציה של איזי טיים מציעה מגוון רחב של אפשרויות דיווח מכל מקום ובכל שעה - כולל דיווח מבוסס מיקום, הגשת בקשות אישיות, חלוקה לפי פרויקטים ועוד! מערכת ניהול העובדים של איזי טיים עוזרת לך לנהל בקלות וביעילות את נוכחות העובדים בארגון שלך. אלפי לקוחות כבר נהנים מחישובים מתקדמים המתבצעים באופן אוטומטי, ייצוא מהיר של מגוון דו"חות ומגוון רחב של פונקציות מתקדמות שעושות החיים קלים יותר.